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FRM和CFA就业好吗?看看招商银行深圳总行社招要求!

2019-05-14 13:42FRM500万彩票FRMer

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在金融行业,尤其是商业银行中对于FRM及CFA人才十分重视,而FRM学姐这次为大家分享的是2019年招商银行深圳综合的社会招聘启事,从中看看我们FRM和CFA持证人的就业情况!
 
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金融市场业务风险监控
 
岗位职责:
 
1.负责设计市场风险各项业务限额体系并设定限额;
 
2.负责金融市场业务新产品、新业务模式进行市场风险识别、评估与审核;
 
3.负责各层级限额的监控和报告;
 
4.负责自营业务敞口、风险和损益跟踪、评估、分析、报告;
 
5.负责市场风险限额管理相关制度制定和完善。
 
任职要求:
 
1.年龄在30周岁(含)以下,国内、外全日制硕士及以上学历,金融工程、金融、经济相关专业或理工科专业;
 
2.具备金融机构市场风险管理相关岗位经验优先;
 
3.了解金融市场业务系统,具备SQL、Python等编程能力者优先;
 
4.通过CFA、FRM等认证或具备相关行业资格认证者优先;
 
5.具备较强的沟通协调及工作推动能力;
 
6.具备较强的责任心、团队意识、学习意愿。
 
所属机构:总行
 
招聘部门:市场风险管理部
 
工作地点:上海
 
截止日期:2019-11-10
 
贷后管理岗(队伍管理方向)
 
岗位职责:
 
1.制定全行零售信贷贷后管理队伍相关制度,包括人员准入、考核、培训、晋升等工作;
 
2.负责建立科学规范的技能提升、梯队培养管理体系。
 
任职要求:
 
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历;
 
2.具有2年及以上信贷或风控相关工作经验,具备风险预警、催收管理、法律诉讼、量化风险模型工作经验者优先;
 
3.具有CFA、FRM、SAS认证等同级别风险与IT证书者优先;律师执业证、法律职业资格证书持证者优先;
 
4.工作主动性强,积极向上,要求进步,有较强的抗压能力。
 
所属机构:总行
 
招聘部门:零售信贷部
 
工作地点:深圳
 
截止日期:2019-09-01
 
贷后管理岗(风险预警方向)
 
岗位职责:
 
1.制定零售信贷存量业务的早期风控策略,采取数字化的手段开展风险监测、预警、出清等工作;
 
2.通过科学的数据分析手段,对零售信贷的前、中台实施策略反哺,对资产处置端实施策略输送。
 
任职要求:
 
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历;
 
2.具有2年及以上信贷或风控相关工作经验,具备风险预警、催收管理、法律诉讼、量化风险模型工作经验者优先;
 
3.具有CFA、FRM、SAS认证等同级别风险与IT证书者优先;律师执业证、法律职业资格证书持证者优先;
 
4.工作主动性强,积极向上,要求进步,有较强的抗压能力。
 
所属机构:总行
 
招聘部门:零售信贷部
 
工作地点:深圳
 
截止日期:2019-09-01
 
贷后管理岗(资产质量管控方向)
 
岗位职责:
 
1.基于零售信贷量化风险管理能力,通过使用数据分析工具、开发资产管理模型等方式,开展零售信贷全品种资产质量的管控策略制定、数据预测与回检等工作;
 
2.协助分行进行资产质量管控能力提升,推动资产质量管控方案在分行端落地。
 
任职要求:
 
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历;
 
2.具有2年及以上信贷或风控相关工作经验,具备风险预警、催收管理、法律诉讼、量化风险模型工作经验者优先;
 
3.具有CFA、FRM、SAS认证等同级别风险与IT证书者优先;律师执业证、法律职业资格证书持证者优先;
 
4.工作主动性强,积极向上,要求进步,有较强的抗压能力。
 
所属机构:总行
 
招聘部门:零售信贷部
 
工作地点:深圳
 
截止日期:2019-09-01
 
贷后管理岗(诉讼管理方向)
 
岗位职责:
 
1.以数字化运营管理的思想搭建全行诉讼管理平台,包括系统开发、数据分析与应用等等,并推动线上贷款全流程自动诉讼工作的实施;
 
2.拓展并维护互联网金融法院合作资源,协助分行拓展全国市、区级法院资源,管理总、分行合作律师事务所、认证机构、大型互联网公司、技术服务公司等外部合作机构。
 
任职要求:
 
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历;
 
2.具有2年及以上信贷或风控相关工作经验,具备风险预警、催收管理、法律诉讼、量化风险模型工作经验者优先;
 
3.具有CFA、FRM、SAS认证等同级别风险与IT证书者优先;律师执业证、法律职业资格证书持证者优先;
 
4.工作主动性强,积极向上,要求进步,有较强的抗压能力。
 
所属机构:总行
 
招聘部门:零售信贷部
 
工作地点:深圳
 
截止日期:2019-09-01
 
贷后管理岗(数字贷后方向)
 
岗位职责:
 
1.基于全行Fintech战略体系,负责研究大数据、人工智能等新技术在贷后管理领域的应用;
 
2.实施系统开发、数据分析、决策模型应用等工作,推动零售信贷贷后管理向数字化转型发展。
 
任职要求:
 
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历;
 
2.具有2年及以上信贷或风控相关工作经验,具备风险预警、催收管理、法律诉讼、量化风险模型工作经验者优先;
 
3.具有CFA、FRM、SAS认证等同级别风险与IT证书者优先;律师执业证、法律职业资格证书持证者优先;
 
4.工作主动性强,积极向上,要求进步,有较强的抗压能力。
 
所属机构:总行
 
招聘部门:零售信贷部
 
工作地点:深圳
 
截止日期:2019-09-01
 
这么多招聘岗位中都含有一条就是FRM、CFA优先,现在大家知道FRM和CFA在我国就业好不好了吗?

标签:frm,cfa,

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